Dobór pracowników oparty jest o wielostopniową selekcję rekrutacyjną, aby umiejętności kandydatów pokrywały się z wymaganiami i oczekiwaniami Pracodawcy.
Po akceptacji kandydatów przez Pracodawcę nadal pomagamy w procesie zatrudnienia, aby pracownicy otrzymali niezbędne dokumenty oraz bezpiecznie dotarli do miejsca wykonywania pracy.
W przypadku niezadowolenia z jakości świadczonych przez pracownika usług lub braku kwalifikacji oferujemy jego zastępstwo z zachowaniem nowego bezpłatnego okresu próbnego.

Proces rekrutacji składa się z trzech etapów i trwa od 10 dni do 4 tygodni w zależności od stanowiska. Analizujemy rynek pod kątem stanowiska i profilu firmy, dobieramy kanały komunikacji tak, by dotrzeć do jak największej liczby kandydatów. Sprawdzamy referencje, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne, weryfikujemy doświadczenie. Zorganizujemy spotkanie klient-kandydat.

Call Now Button