Praca tymczasowa / Leasing pracowniczy
Leasing Pracowników z Zagranicy. Kompleksowa Obsługa Zatrudnienia
Double Respect specjalizuje się w leasingu pracowników z zagranicy, oferując kompleksowe usługi rekrutacyjne dla firm w Polsce. Zapewniamy wynajem pracowników z Azji, Ameryki Łacińskiej i Europy Wschodniej, w tym z krajów takich jak Indie, Indonezja, Nepal, Filipiny, Sri Lanka, Uzbekistan, Kazachstan, Turkmenistan, Ukraina i Mołdawia. Nasza agencja gwarantuje legalne zatrudnienie cudzoziemców, dbając o wszystkie formalności, w tym pozwolenia na pracę, legalizację pobytu i obsługę administracyjną. Dzięki naszym usługom Twoja firma zyskuje wykwalifikowaną kadrę, a cały proces rekrutacji i legalizacji pracowników przebiega szybko, sprawnie i zgodnie z obowiązującym prawem. Skorzystaj z profesjonalnego wsparcia Double Respect i pozyskaj najlepszych pracowników z Azji, Europy Wschodniej i Ameryki Łacińskiej!
Rodzaj umów i odpowiedzialność za kadrę
Rodzaje umów
Zatrudniamy pracowników na różne typy umów, dostosowane do specyfiki Twojej firmy oraz potrzeb związanych z pracą tymczasową. Oferujemy umowy o pracę, umowy cywilnoprawne (umowy zlecenia, umowy o dzieło), w zależności od preferencji i wymagań klienta. Każda umowa jest przygotowywana zgodnie z przepisami prawa pracy, a także dostosowywana do obowiązujących regulacji imigracyjnych i zatrudnienia cudzoziemców.
Odpowiedzialność za prowadzenie kadr i administrację
Jako agencja pracy, przejmujemy pełną odpowiedzialność za wszystkie kwestie kadrowe związane z zatrudnieniem pracowników zagranicznych. Zajmujemy się nie tylko legalizacją zatrudnienia, ale również wszystkimi aspektami administracyjnymi, takimi jak podpisywanie umów, wynagrodzenia, ubezpieczenia społeczne, podatki, oraz rozliczenie za przepracowane godziny. Każdy etap jest obsługiwany przez naszych specjalistów, co zapewnia zgodność z przepisami prawa i pełną transparentność procesu.
Prosta forma rozliczenia
Każdy pracownik zatrudniony na podstawie naszej usługi leasingu pracowniczego jest rozliczany za faktycznie przepracowane godziny. Wystawiamy jedną zbiorczą fakturę miesięczną, która obejmuje całość wynagrodzeń, podatków i innych obowiązkowych składek. Dzięki temu, Twoja firma otrzymuje jasny i przejrzysty dokument, który ułatwia kontrolowanie kosztów zatrudnienia. Każde rozliczenie jest precyzyjnie dopasowane do rzeczywistego czasu pracy, co pozwala uniknąć nieporozumień oraz daje pełną kontrolę nad kosztami.
Dlaczego nasza usługa leasingu pracowników z zagranicy to najlepszy wybór?
- Pełna zgodność z prawem – Zajmujemy się wszystkimi formalnościami związanymi z legalizacją zatrudnienia, wizami oraz pozwoleniami na pracę, zapewniając, że Twoja firma działa zgodnie z przepisami prawa pracy i imigracyjnymi.
- Optymalizacja kosztów – Nasze elastyczne podejście do umów oraz rozliczeń pozwala na optymalizację kosztów zatrudnienia, oferując jasne, miesięczne faktury na podstawie rzeczywiście przepracowanych godzin.
- Kompleksowe wsparcie administracyjne – Od umów po ubezpieczenia i podatki – przejmujemy pełną odpowiedzialność za zarządzanie kadrą pracowników zagranicznych, zapewniając, że wszystkie procedury są realizowane zgodnie z obowiązującymi normami.
- Zakwaterowanie i adaptacja – Zapewniamy wsparcie w zakresie zakwaterowania pracowników, organizując wynajem mieszkań i inne usługi, które pozwalają na łatwiejszą adaptację pracowników w nowym środowisku.
- Pracownicy z różnych rynków – Dzięki naszej globalnej sieci rekrutacyjnej, masz dostęp do szerokiej puli kandydatów z Azji, Ameryki Łacińskiej oraz Ukrainy, co pozwala znaleźć najlepsze talenty dla Twojej firmy.
Nasza usługa leasingu pracowników z zagranicy to rozwiązanie, które zapewnia nie tylko elastyczność, ale również bezpieczeństwo i efektywność w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Z Double Respect otrzymujesz kompleksową obsługę, dzięki której cała procedura zatrudnienia zagranicznych pracowników jest prosta, bezpieczna i zgodna z przepisami. Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się, jak nasze usługi mogą pomóc w rozwoju Twojej firmy.
Co zyskasz?
✅ dopasujesz ilość pracowników do aktualnych potrzeb
✅ będziesz mógł szybko i skutecznie reagować na dynamiczne zmiany w firmie (wzrost sprzedaży, sezon urlopowy itp.)
✅ zminimalizujesz ryzyko i koszty zatrudnienia
✅ zyskasz lepszą kontrolę kosztów pracowniczych – wystawiamy jedną fakturę w miesiącu
✅ unikasz żmudnego procesu rekrutacji
✅ korzystasz z naszej ogromnej bazy kandydatów
✅ korzystasz z naszego doświadczenia w rekrutacji
✅ czas na realizację strategicznych celów swojej firmy