Outsourcing Procesów Rekrutacyjnych
Kompleksowe Rozwiązania Dla Twojej Firmy
Zajmujemy się kompleksowym outsourcingiem procesów rekrutacyjnych, pomagając firmom w efektywnym i szybkim pozyskiwaniu najlepszych talentów na rynku. Nasze usługi są idealnym rozwiązaniem dla firm, które chcą skoncentrować się na rozwoju swojego biznesu, zlecając rekrutację ekspertom. Zaufaj nam i zaoszczędź czas oraz zasoby, wybierając profesjonalne wsparcie w zakresie rekrutacji.
Jak działa nasz proces outsourcingu rekrutacji- 6 Kluczowych Etapów
Analiza potrzeb klienta
Na początku współpracy przeprowadzamy dokładną analizę wymagań i specyfikacji stanowisk, które mają być obsadzone. Rozumiemy kulturę organizacyjną firmy, aby dobrać idealnych kandydatów do jej oczekiwań i wartości. Taki wstępny krok zapewnia, że poszukiwania będą bardziej precyzyjne i trafne.
Przygotowanie oferty rekrutacyjnej
Na podstawie zebranych danych przygotowujemy indywidualną ofertę rekrutacyjną. Obejmuje ona pełną strategię pozyskiwania kandydatów, terminy realizacji oraz oczekiwane rezultaty. Dobieramy odpowiednie metody, od tradycyjnych ogłoszeń po nowoczesne techniki sourcingowe, które najlepiej pasują do specyfiki Twojego stanowiska.
Aktywne poszukiwanie kandydatów
Wykorzystujemy zaawansowane narzędzia i bazy danych, by znaleźć najlepszych kandydatów. Ponadto regularnie monitorujemy rynek pracy, dzięki czemu docieramy do osób, które mogą nie szukać pracy aktywnie, ale są idealnymi kandydatami do Twojej organizacji.
Selekcja i wstępna rozmowa kwalifikacyjna
Przeprowadzamy szczegółowe rozmowy kwalifikacyjne i weryfikujemy kompetencje kandydatów, ich doświadczenie oraz dopasowanie do stanowiska. Każdy kandydat jest oceniany przez naszych ekspertów, aby do kolejnego etapu trafili tylko najlepsi.
Prezentacja wyselekcjonowanych kandydatów
Po przeprowadzeniu dokładnej selekcji, przedstawiamy klientowi profile najlepszych kandydatów. Organizujemy spotkania rekrutacyjne, które umożliwiają dokładną ocenę kompetencji oraz potencjału kandydatów, zapewniając pełną przejrzystość w procesie rekrutacyjnym.
Wsparcie w negocjacjach i onboarding
Oferujemy pomoc w negocjacjach warunków zatrudnienia, co przyspiesza i upraszcza finalizację oferty. Po zakończeniu rekrutacji zapewniamy wsparcie w onboardingu, pomagając nowym pracownikom w adaptacji do kultury organizacyjnej. Dodatkowo, oferujemy wsparcie w zakresie rozwoju zawodowego i motywacji pracowników po zatrudnieniu.
Dlaczego warto zdecydować się na outsourcing rekrutacji z agencją Double Respect?
Oszczędność czasu
Przejmujemy pełną odpowiedzialność za proces rekrutacji, co pozwala firmom skupić się na ich kluczowych zadaniach.
Dostęp do szerokiej bazy kandydatów
Dzięki naszym metodom poszukiwania oraz współpracy z profesjonalnymi platformami, mamy dostęp do najlepszych talentów na rynku.
Zwiększona efektywność
Nasz doświadczony zespół rekruterów zna specyfikę rynku pracy i dostarcza tylko najbardziej dopasowanych kandydatów.
Redukcja kosztów
Outsourcing procesów rekrutacyjnych pozwala na zminimalizowanie kosztów rekrutacji, zmniejszenie rotacji pracowników oraz przyspieszenie całego procesu.
Elastyczność
Oferujemy pełne dostosowanie oferty do indywidualnych potrzeb firmy, niezależnie od branży czy wielkości organizacji.
Gdzie działamy?
Procesy rekrutacyjne realizujemy na terenie całej Polski, zapewniając pracowników z rożnymi kwalifikacjami oraz umiejętnościami. Nieważne, czy Twoja firma jest na Podlasiu czy w Wielkopolsce. Mamy siedzibę W Warszawie, jednak jeśli jest taka potrzeba, możemy spotkać się w każdym miejscu.
Minimum formalności
Staramy się możliwie uprościć formalności i maksymalnie skrócić czas od zapytania do zatrudnienia pracownika. Doskonale znamy rynek, posiadamy niezbędne narzędzia i wypracowane metody, dzięki którym szybko docieramy do odpowiednich kandydatów.
Czas w obecnej sytuacji jest priorytetem, dlatego jeśli jesteś pracodawcą i szukasz pracowników, czekamy na Ciebie.
Skorzystaj z naszej pomocy i znajdź szybko pracownika.